Kasey Jones adalah seorang artis dan seorang ibu baru-baru ini, dan seperti ibu-ibu, dia terpaksa kembali bekerja selepas mengandung. Dia mula melakukannya separuh masa apabila bayinya hanya berumur empat minggu dan memutuskan untuk terus memberinya susu, yang mana dia harus menyatakannya di tempat kerja.
Untuk mengutuk keadaan ibu bekerja membuat saman dengan beg untuk menyimpan susu ibu dan sebagainya menarik perhatian kepada sedikit sokongan yang diberikan kepada mereka dalam masyarakat.
"Bagaimana kita memperlakukan ibu-ibu dalam masyarakat kita mencerminkan apa yang kita nilai lebih dan apa yang kurang."Kerja Ibu Suit || proses ditembak || 9 gelen susu saya terpaksa mengepam untuk bekerja separuh masa. Saya kembali bekerja apabila dia berumur 4 minggu. Tekanan untuk menyusu dan tekanan untuk kembali bekerja secepat mungkin dalam masyarakat kita tidak dapat difahami. Usaha kami tidak disedari dan sangat berat terhadap kewarasan kami. Hormatilah ibu anda || #wip #workingmom #workingmother #mom #momart #motherhood #modernmother #breastfeeding #breastfeedingart #milk #mothersmilk #contemporaryart #contemporary #art #design #fashion #ohio #breast #mother #motherhood #momlife #motherartist #mother
Foto yang disiarkan oleh kaseyjones_art (@kaseyjones_art) pada 24 April 2016 pada 8:09 PDT
Kasey menyatakan dalam akaun Instagramnya, di mana dia membuat foto orang ramai, bahawa tekanan yang ibu hamil menyusukan anak-anak mereka dan pada masa yang sama untuk kembali ke tempat kerja secepat mungkin tidak dapat difahami.
Mereka perlu kelihatan baik dan melakukan pekerjaan mereka, tanpa menghiraukan malam-malam yang tidak dapat tidur, kesedihan untuk menghabiskan masa selain bayi anda dan perlu mengepam setiap empat jam di bilik mandi pejabat.
Ada banyak yang boleh diperbaiki dan banyak yang boleh dilakukan untuk memberikan ibu bekerja tempat yang patut mereka, tanpa dipaksa memilih antara ibu dan profesion mereka.
Kerugian ibu lumpuh
Ibu bekerja harus disediakan, dengan segala cara yang mungkin, untuk menjaga bayi mereka selagi mungkin. melanjutkan cuti bersalin, yang di beberapa negara benar-benar tidak masuk akal.
Di Sepanyol, cuti bersalin adalah 16 minggu dan sudah bertahun-tahun perjuangan yang tidak berjaya untuk melanjutkannya kepada enam bulan, istilah penyusuan eksklusif yang disyorkan oleh WHO.
Tetapi ada negara-negara yang lebih buruk. Di Amerika Syarikat, undang-undang AS hanya melindungi tempat kerja pekerja selama 12 minggu selepas mempunyai anak Hanya 3 bulan.
Di negara lain seperti Sweden dengan 480 hari atau Norway dengan 392 hari cuti diedarkan antara bapa dan ibu, perbezaan besar berbanding negara-negara Eropah lain seperti Liechtenstein yang hanya mempunyai cuti selama 56 hari untuk ibu.
Usaha yang tiada nilai
Kerja Ibu Saman: Hanya tambahnya ke senarai || Benar, kerja kami tidak pernah dilakukan dan beberapa hari saya hanya cuba untuk menjaga kepala saya di atas air || : @ jac000b || #kaseyjonesart #art #artist #design #photography #fashion #socialart #contemporaryart #contemporaryartist #modernart #mom #mother #workinmom #workingmother #workingmom #momart #motherart #women #womenartists #model #fitmom #fitfamily #healthy #healthy #healthy #healthy #healthy #healthy #healthy #healthy # #work #breast #breastfeeding #breastfeedingart
Foto yang disiarkan oleh kaseyjones_art (@kaseyjones_art) pada 13 Sep, 2016 pada 9:36 PDT
Adalah jelas bahawa bagi ibu yang paling penting adalah bayinya dan usaha untuk mengekspresikan susu ketika dia kembali bekerja akan dilakukan oleh anaknya. Tetapi, malangnya syarikat dan masyarakat pada umumnya tidak menghargai usaha itu.
Apabila kembali bekerja, ibu yang memutuskan untuk terus menyusu bayi mereka mendapati diri mereka berada di jalan yang penuh dengan halangan. Mereka memerlukan sokongan syarikat-syarikat dan pemahaman rakan-rakan mereka, serta mempunyai ruang yang mencukupi untuk mengeluarkan susu dalam keadaan. Mereka berhak tempat yang baik, bersih, tenang dan selesa untuk mengeluarkan makanan yang akan mereka berikan kepada bayi mereka, dan tidak perlu melakukannya di tempat yang tidak bersih seperti mandi.
Kasey betul-betul betul. Kehidupan tidak mempunyai nilai yang patut di masyarakat kita. Adalah malang bahawa ibu yang bekerja tidak boleh menghabiskan lebih banyak masa dengan bayi mereka yang baru lahir yang memerlukannya. Tetapi tidak hanya itu, tetapi apabila mereka kembali bekerja, mereka tidak mempunyai sokongan untuk terus memberi susu mereka jika mereka memutuskan.
Melalui | Instagram Kasey Jones
Dalam Bayi dan banyak lagi | Menyusukan dan bekerja: apa yang ibu perlu membuatnya
