Kerajaan telah mengumumkan bahawa Pekerja awam yang ibu bapa pada tahun 2019 akan menikmati faedah paterniti lapan minggu, 12 minggu pada 2020 dan 16 pada tahun 2021, untuk memadankan bersalin.
Dan manfaat ini akan menjadi kenyataan, walaupun perjanjian antara kumpulan politik untuk bergerak maju dengan belanjawan tidak berjaya tahun depan, seperti yang dinyatakan oleh Menteri Dasar Wilayah dan Fungsi Umum, Batit Meritxel.
Sementara itu, selebihnya ibu bapa bukan penjawat awam perlu menunggu untuk melihat apa yang berlaku dengan belanjawan, yang merenungkan persamaan cuti pelahiran dan bersalin hingga 16 minggu.
Dalam Bayi dan banyak lagi Kerajaan mahu memadankan cuti bersalin dan bapa dan menyebarkan pendidikan dari sifar hingga tiga tahunModel cuti paternaan semasa termasuk enam minggu wajib dan tidak boleh dipindah milik untuk ibu berbanding lima minggu untuk bapa, secara sukarela tetapi tidak boleh dipindah milik. Ada yang lain 10 minggu yang boleh ditukar ganti, walaupun menurut data rasmi hanya dua peratus ibu bapa menganggap mereka.
Minggu tidak serentak dengan ibu
Perjanjian itu ditandatangani semalam di antara Kementerian Dasar Dasar dan Fungsi Awam dan kesatuan menetapkannya permit baru bagi pekerja awam Pentadbiran Awam Negeri (kakitangan awam, pekerja berkanun atau buruh) mereka tidak boleh dipindah milik, untuk menjamin "Bertanggungjawab bersama dalam menjaga anak oleh kedua ibu bapa":
Bapa perlu mengambil empat minggu pertama selepas bersalin serentak dengan ibu dan tidak terganggu.
Baki empat minggu harus dinikmati sebelum atau selepas pasangan anda, tidak serentak.
Menteri Meritxel Batet telah menyatakan bahawa "Pentadbiran Pusat perlu menetapkan contoh", sebagai langkah pertama untuk mencapai penyamaan semua ibu bapa yang bekerja dan "dasar kesamaan pendahuluan untuk lelaki dan wanita".
Tetapi ini masih jauh dari 20 minggu yang dinikmati oleh pegawai-pegawai Andalusia dan 16 minggu yang ibu bapa Negara Basque akan mempunyai dari suku terakhir 2019.
Dalam Bayi dan banyak lagi, ibu bapa di Negara Basque akan mempunyai cuti pelahiran 16 minggu dari musim luruh 2019Anggaran rasmi menyebut 3,000 cuti orang tua tahunan untuk pekerja awam dan kos 12 juta euro apabila jumlah penyamaan cuti pelahiran dan cuti bersalin selama 16 minggu tercapai.
Ibu bapa Sepanyol yang bukan penjawat awam perlu menunggu untuk mengetahui jika ahli politik Sepanyol mengemukakan item belanjawan yang sepadan dengan kebenaran mereka dengan pasangan mereka, selepas kelahiran anak mereka.
Semua ini selepas pukulan Mahkamah Perlembagaan yang memutuskan bahawa "Ia tidak bersifat diskriminasi bahawa cuti paternianya kurang dari cuti bersalin."
Dan ibu masa depan sepatutnya menunggu lebih lama untuk mendapatkannya Manfaat bersalin dilanjutkan kepada enam bulan, seperti yang disyorkan oleh Persatuan Pediatrik Sepanyol.
Foto | iStock On Babies and More | Manfaat paternity melebihi cuti bersalin buat kali pertama, Ikea meningkatkan cuti paterniti bagi pekerjanya di Sepanyol hingga tujuh minggu
