Laporan dari Kings College London (United Kingdom) memberi amaran bahawa Di hospital Inggeris, tugas diberikan kepada kakitangan kesihatan yang tidak layak untuk membangunkannya, Saya merasakan kerja yang hanya perlu disediakan oleh bidan. Ini benar-benar boleh mewakili masalah yang serius untuk kesihatan ibu atau bayi, latihan memastikan apa yang perlu dilakukan apabila komplikasi tertentu berlaku, yang tidak dapat dilakukan jika anda tidak dilatih dengan betul.
Rupa-rupanya, di United Kingdom mereka kurang daripada bidan, dan penyelesaian yang pernah mereka ambil mungkin bukan yang paling tepat. Pada mulanya, kakitangan dilatih untuk membantu komuniti bidan, membebaskan mereka daripada tugas birokrasi dan membantu dalam tugas kawalan pranatal. Ini sepatutnya menjadi satu-satunya fungsi yang dilakukan, namun ia menunjukkan bahawa keyakinan bahawa setiap bidan yang ditempatkan di pembantunya membuat bidan memberikannya lebih banyak tugas, walaupun tugas-tugas ini harus dilaksanakan oleh bidan, karena untuk ini Saya sudah bersedia. Pembantu telah melakukan semua jenis ujian, pemeriksaan janin, pemantauan jantung bayi, ujian vagina, dsb.
Tanpa meremehkan kerja pembantu, kita memahami bahawa latihan yang kurang baik yang mereka tunjukkan tidak membenarkan mereka menguraikan ujian seperti yang dinyatakan di atas, tetapi kesalahan terletak pada bidan sendiri, yang telah mewakilkan tugas mereka menjadi tidak bertanggungjawab dan meletakkan kehidupan Bayi atau ibu masa depan.
Kesimpulannya adalah bahawa bidan mempunyai tepu kerja dan mewakilkan daripada keperluan, tetapi ada juga bidan yang menghabiskan sedikit kerja dan mewakilinya secara tidak bertanggungjawab. Penyelesaiannya adalah untuk melatih kakitangan baru yang terlatih sepenuhnya untuk kerja-kerja ini dan dengan itu memutuskan keadaan sedikit.
