Mereka mengatakan bahawa Norway adalah negara terbaik untuk menjadi seorang ibu kerana ada ibu-ibu mempunyai beberapa sumber yang saya ragu-ragu yang kita tidak akan dapat melihat di sini (dan kini dengan krisis, malah kurang). Begitu pun kelebihan yang mereka ada itu nampaknya mereka mesti berasa malu orang lain apabila mereka melihat bagaimana kita tinggal di Sepanyol, kerana mereka telah memutuskan untuk meminjamkan tangan kepada kami.
Rupa-rupanya Norway telah memutuskan untuk menyumbang 10 juta euro untuk mewujudkan pelbagai projek yang cuba untuk mencapai peluang yang sama dalam pekerjaan dan membantu mencapai perdamaian kerja dan kehidupan keluarga yang lebih baik. Sepuluh juta euro, dialu-alukan untuk menjadi, tetapi itu memberi saya perasaan bahawa mereka akan jatuh dalam karung (terus membaca dan anda akan melihat bahawa antara Sepanyol dan Norway perbezaannya agak luar biasa).
Sebagai permulaan, di Norway, mereka boleh memilih, semasa mengandung, antara satu tahun cuti bersalin yang mengenakan 80 peratus daripada gaji mereka atau sepuluh bulan yang mengecasnya sepenuhnya. Kebanyakan ibu mempunyai jadual yang membantu membuat perdamaian mungkin, kerana mereka bermula pada lapan pagi dan meninggalkan pada pukul dua petang. Syarikat-syarikat bertindak dengan cara yang berbeza daripada kita, kerana di sana, jika kanak-kanak sakit, mereka membenarkan ibu berhenti bekerja di syarikat dan terus melakukannya di rumah sehingga anak-anak disembuhkan.
Sekiranya anda mahu terus membazir, sila baca: keluarga mereka menerima 127 euro sebulan dari negeri ini sehingga kanak-kanak bertukar 18 tahun (ya, tahun). Di samping itu, jika kanak-kanak tidak pergi ke penjagaan kanak-kanak sehingga umur dua tahun, mereka boleh mengenakan bayaran 450 euro sebulan pada masa itu.
Semua ini menjadikan Norway dipilih setiap tahun oleh Save the Children sebagai negara terbaik untuk menjadi seorang ibu, dan saya tidak mengatakan dengan ini bahawa saya mahu Sepanyol menjadi sama seperti Norway, kerana pasti terdapat banyak perkara di sana yang saya tidak suka, tetapi menyalin sedikit falsafah yang mereka pertahankan di sana mengenai keibuan tidak akan buruk, jujur.
Menurut Juan Manuel Moreno, Setiausaha Negara bagi Perkhidmatan Sosial dan Kesaksamaan:
Projek-projek yang dibangunkan akan membantu memperbaiki keadaan pekerjaan di negara ini di mana pada masa ini, masyarakat tidak menawarkan peluang kesetaraan wanita yang benar.
Dan saya, sebenarnya, saya sangat ragu dalam hal ini. Di Norway, wanita menerima gaji yang sama seperti lelaki. Di Sepanyol, mereka mengenakan bayaran 22% kurang daripada purata. Di Norway, wanita mempunyai kadar pengangguran 3%, sementara di sini adalah 23.3%. Di Norway, mereka menamatkan hari pada waktu tengah hari ... di sini, di sini ada segala-galanya, sudah tentu, tetapi pasti terdapat minoriti yang membuat jadual itu.
Faktanya ialah budaya kita sangat berbeza dari Nordic. Di sini ia menjadi gelap kemudian, cuaca lebih baik dan kami tidak makan malam di enam petang, tetapi kami melakukannya pada pukul 10 malam. Banyak perbezaan yang membuat kami terbiasa berjalan di tujuh lapan di jalanan, membuat pembelian terakhir hari atau, jika anda tergesa-gesa, pergi ke pusat membeli-belah, yang tidak ditutup sehingga sepuluh.
Kemudian ada machem laten yang mana kita belum sepenuhnya terlepas, cara bertindak beberapa usahawan yang enggan menggaji wanita muda kerana "pada suatu hari mereka hamil" dan cara memikirkan pekerja lain, yang seolah-olah mengganggu kita ketika seorang wanita memutuskan untuk mengambil lebih banyak perhatian terhadap anaknya dan berhenti datang bekerja kerana mereka telah memberikan dia misera 16 minggu yang rendah, yang meninggalkan bayi tanpa ibu bapa selama beberapa jam sehari ketika dia belum berusia 4 bulan.
Saya tidak tahu apa yang anda fikirkan, tetapi saya Saya mendapat gambaran bahawa Norway sedang membuang wang di sini di Sepanyol. Saya harap saya salah.
Terima kasih kepada Agueda untuk menghantar kami berita ini.
