Tahun ini lanjutan cuti persaingan kepada lima minggu telah diluluskan, yang ibu bapa baru telah dinikmati, dan Kerajaan telah menunjukkan niatnya untuk terus mengembangkannya secara progresif sehingga bersamaan dengannya pada tahun 2021 dengan 16 minggu cuti bersalin.
Tetapi terdapat banyak suara yang tidak menganggap ia adalah langkah yang baik untuk terus memanjangkan izin ibu bapa dan bukannya memperluaskan ibu-ibu, yang mana dengan cara itu, tidak dapat dipertahankan selama tiga puluh tahun. Semalam mereka menunjukkan pada rangkaian di bawah hashtag #LowerDeMaternityDignaYA untuk melihatnya empat bulan sangat sedikit dan mohon untuk melanjutkan cuti bersalin beberapa minggu lagi (ada yang bercakap tentang 26 minggu).
Sekurang-kurangnya enam bulan
Tuntutan itu berlaku dalam arah yang sama seperti Persatuan Pediatrik Penjagaan Prinsip Sepanyol (AEPap), yang menganggap bahawa cuti ibu perlu dilanjutkan sehingga sekurang-kurangnya enam bulan untuk mematuhi enam bulan penyusuan susu ibu yang disyorkan secara eksklusif oleh WHO.
Dalam Bayi dan banyak lagi Menurut AEPap, cuti bersalin perlu diberikan kepada sekurang-kurangnya enam bulanSemasa bulan pertama, penjagaan bayi adalah kunci. Adalah hak untuk kanak-kanak dapat mendapat rawatan selama mungkin dari ibu mereka, yang merupakan tokoh lampiran utama mereka, dan dari mana mereka memberi makan.
Ini tidak bermakna bahawa bapa tidak boleh memberikan penjagaan ini, tetapi Sekiranya ibu yang menyusukan bayi, enam bulan penyusuan eksklusif harus dijamin Mereka sangat bermanfaat untuk kesihatan dan perkembangan bayi. Ia harus selaras dengan cadangan agensi kesihatan mengenai masa penyusuan yang minimum.
Terdapat banyak wanita yang memutuskan untuk meninggalkan ASI kerana betapa sukarnya meneruskannya apabila mereka kembali bekerja. Hanya 30 peratus terus berbuat demikian, dan mereka yang meneruskan, membuat usaha yang hebat untuk memompa susu di tempat kerja, walaupun terdapat kesulitan besar dalam perdamaian dengan mereka yang didapati. Tanpa mengira jumlah jam yang mereka makan ketika mereka memberi makan mereka, mereka harus jauh dari bayi mereka.
Pada masa kini perdamaian sangat miskin dan ibu-ibu terpaksa memisahkan diri dari anak-anak mereka tidak lama lagi dan menyesuaikan diri untuk menjaga pekerjaan mereka, menjaga rumah, menjaga anak-anak ... Jadi, tidak hairanlah terdapat lebih sedikit dan lebih sedikit kanak-kanak.
Pergerakan di rangkaian sosial
Di bawah hashtag #LowerDeMaternityDignaYA Twitter dipenuhi semalam dengan mesej yang menyokong perpanjangan cuti bersalin sebagai hak untuk ibu dan bayi.
Kerana WHO mengesyorkan #LactanciaMaterna semata-mata sehingga enam bulan, kerana kita mesti pulih dari bahagian caesarean atau episiotomi, kerana mereka memerlukan kita ... #BajaDeMaternidadDignaYA pic.twitter.com/XS64mQHTmw
- Delia (@eliukah) 1 November, 2018
Dalam Bayi dan lebih banyak Cuti bersalin harus lebih dihargai dan dihormatiIbu mengandung, berhenti, menyusu dan merupakan lampiran utama bayi, tetapi ia adalah bapa yang diberi izin. Kami kehilangan kertas kerja. #LowerDeMaternityDignaYA
- Noelia Fernández (@AsesoraNoelia) 1 November 2018
#bajadematernidaddignaya Tercemar utama seperti korban yang pendek dan rendah, adalah anak-anak, sangat kecil, 4 bulan tidak ada apa-apa. Sebagai doktor (ahli nujum, ahli pediatrik, dan lain-lain), menuntut pengeluaran sekurang-kurangnya 26-an untuk menjaga anak-anak adalah tugas semua orang. # de16a26 #maternity pic.twitter.com/Ndf2I32xcm
- Anna Mallafré (@DraMallafre) 1 November, 2018
Kami menuntut #BajaDeMaternidadDignaYA supaya kita dapat meletakkan kehidupan di tengah. Kami tidak mahu langkah-langkah paternalistik dan pengenaan penjagaan. #MaternitiesFeminists #AmpliacionPermisosTransferibles @MadresGuerreras
- PETRA (@PlataformaPetra) 1 November 2018
Memalukan apa yang sedang berlaku di negara ini ... bayi mempunyai hak untuk bersama dengan ibu mereka dan penyusuan eksklusif selama 6 bulan # bajadematernidaddignaya
- Alba Tena Espinar (@ albate90) 1 November 2018
Saya tidak dapat digantikan di pasaran buruh yang tidak menentu yang bukannya menghukum mereka yang menolak saya kerana menjadi seorang ibu, memaksa cuti paterniti supaya tidak ada diskriminasi. Sungguh sangat konsisten. # BajaDeMaternidadDignaYA
- SGS (@ SGS18264039) 1 November, 2018
Lebih banyak tapak semaian bukan penyelesaiannya
Kerajaan juga telah mengumumkan bahawa mereka berhasrat untuk menyebarkan pendidikan untuk kanak-kanak dari 0 hingga 3 tahun, sehingga tidak ada diskriminasi dan semua keluarga dapat mengakses sekolah nurseri.
Tetapi mereka tidak lebih banyak penjagaan harian apa yang dikehendaki, tetapi kebenaran yang lebih luas untuk ibu bapa menjaga bayi mereka selama mungkin. Idea ini tidak boleh dijaga oleh orang lain, tetapi dengan menambah kedua-dua permit, siapa yang boleh menjaga mereka, ayah dan ibu, yang melakukan tugas itu.
Pergi bekerja di hormon, dengan otak diprogramkan untuk menjaga anak kecil anda, dan anak kecil anda selalu dengan orang lain? Saya tidak mahu masyarakat ini. Ibu mengimport # LowMaternityDignaYA #thanks
- Jelen Mari (@ Elena_1526) 1 November 2018
Kami tidak sama
Tanggungjawab bersama dalam keibubapaan adalah penting, dan adalah penting bahawa bapa terlibat dalam menjaga anak-anak sehingga tahap yang sama dengan ibu. Ia bukan kerana kebenaran mereka tidak dilanjutkan. Sebaliknya, apabila lebih baik untuk semua.
Tetapi dari segi fisiologi terdapat perbezaan yang besar, kerana ibu adalah orang yang melahirkan dan menyusu anak-anaknya, dan yang melewati postpartum, yang tidak selalu menjadi jalan mawar. Wanita memerlukan sekurang-kurangnya satu tahun untuk pulih dari melahirkan anak.
Kami memberi ganjaran, melahirkan dan menyusu. Kami pulih dari melahirkan semasa maaf selepas bersalin keras, tetapi tidak! Kami tidak sama #BajaDeMaternidadDignaYA
- monica (@MonicaClementeF) 1 November, 2018
Kami tidak akan berhenti sehingga mereka mendengar kami #BajaDeMaternidadDignaYA untuk anak-anak lelaki dan anak-anak perempuan kami dan untuk semua bayi yang akan datang. # Por losderechosdelbebe #PSOE # Kami boleh
- Untuk hak bayi (@ Yoanna61166659) 1 November 2018
Hak untuk membuat keputusan
Satu lagi perkara yang saya fikir tidak masuk akal ialah mengenakan penyamaan permit untuk menggalakkan tanggungjawab bersama, bukannya biarkan pasangan masing-masing membuat keputusan untuk mengaturnya.
Kedua-dua ayah dan ibu sangat penting untuk bayi, dan dengan cuti bersalin yang layak dan boleh pindah dan cuti bapa boleh dianjurkan supaya mereka dilindungi, sekurang-kurangnya, lapan bulan pertama bayi itu dalam penjagaan kedua-duanya, yang mana yang anda mahu capai pada tahun 2021.
