Cuti paternity adalah lapan minggu pada tahun 2019 dan akan mencapai 16 minggu pada tahun 2021

Kerajaan dan United Kita boleh menandatangani perjanjian untuk menyamakan cuti pelahiran dengan cuti bersalin, seperti yang dijanjikan oleh presiden, Pedro Sánchez, Ahad lalu dan mencadangkan pihak ungu kepada Kongres beberapa bulan lalu.

Projek ini termasuk kalendar untuk melaksanakan langkah secara progresif: Pada tahun 2019, ibu bapa akan menikmati cuti berbayar selama lapan minggu, 12 tahun pada 2020 dan 16 minggu pada tahun 2021, sama seperti ibu sekarang.

Perjanjian antara Pedro Sánchez dan Pablo Iglesias akan membolehkan Kerajaan untuk mengira undi Negeri Podemos untuk memproses Anggaran Umum Negara pada tahun 2019.

Dan salah satu perkara perjanjian ialah kelulusan cuti bersalin dan cuti bersalin yang sama, tidak boleh dipindah dan 100% yang bersamaan.

Ini adalah pendahuluan untuk kerja dan perdamaian keluarga yang akan dilaksanakan secara progresif untuk menampung kos kenaikan ini faedah paterniti: 300 juta euro tahun pertama dan sehingga 1,200 juta, tahun ketiga .

Oleh itu, ibu bapa bayi yang dilahirkan pada tahun 2018 akan menikmati lapan minggu berbayar; 12 minggu, mereka yang mempunyai anak dari tahun 2020 dan 16 tahun, jika anak itu dilahirkan pada tahun 2021, tahun yang ditandai dengan sepenuhnya menyamai kebenaran ayah dan ibu.

Ukuran kesaksamaan untuk lelaki dan wanita, begitu dituntut oleh masyarakat, adalah di belakang pengumuman pemerintah Negara Basque untuk menyamakan manfaat kedua ibu bapa pada musim gugur tahun depan.

Dalam Bayi dan banyak lagi, ibu bapa di Negara Basque akan mempunyai cuti pelahiran 16 minggu dari musim luruh 2019

Sehingga kini, lanjutan yang dicadangkan yang dihantar oleh Kerajaan ke kesatuan hanya memberi kesan kepada pekerja awam dan berbeza dengan tarikh lahir dengan ibu bapa yang bekerja sendiri: sembilan minggu pada 2019, tiga belas minggu pada 2020 dan 16 minggu pada tahun 2021.

Permit tidak boleh serentak

Selepas kelahiran seorang anak, ibu kini mempunyai 16 minggu cuti berbayar: enam pertama wajib dan 10 seterusnya sukarela dan boleh dipindahkan kepada bapa.

Walaupun dalam amalan minggu ini hampir selalu diasumsikan oleh ibu: dalam 98 peratus daripada kes, menurut data Keselamatan Sosial.

Cuti perseorangan, diperluaskan kepada lima minggu baru-baru ini, Ia sukarela dan tidak boleh dipindah milik.

Dalam Bayi dan lebih Pelanjutan lima minggu cuti persaudaraan diluluskan

Perjanjian baru yang ditandatangani oleh Kerajaan menetapkan bahawa tidak boleh cuti bapa boleh dinikmati serentak dengan cuti bersalin, kecuali dalam minggu-minggu tetap yang pertama, kerana ia akan menentang promosi tanggungjawab bersama antara ibu bapa, yang dimaksudkan. Dengan cara ini dicapai bahawa kanak-kanak boleh berada di penjagaan ibu bapanya, pertama dengan satu dan kemudian dengan yang lain, lebih banyak masa dan kedua-duanya akan terlibat sama dalam pendidikan mereka.

Langkah yang sangat penting ke hadapan, tidak syak lagi. Tetapi kita masih tidak dapat melancarkan roket, kerana perjanjian ini adalah, satu titik dalam Anggaran, yang perlu diluluskan setiap tahun untuk langkah yang akan dilaksanakan. Pada masa ini mereka hanya satu titik dalam draf yang Kerajaan telah berjanji untuk menghantar ke Brussels sebelum 15 Oktober. Ada jalan panjang untuk pergi.

Dan sementara, untuk masa pelepasan cuti bersalin sekurang-kurangnya bayi bertukar enam bulan?

Dalam Bayi dan banyak lagi Menurut AEPap, cuti bersalin perlu diberikan kepada sekurang-kurangnya enam bulan

Foto | iStock

Video: My Father is Strange. 아버지가 이상해 ENGIND (Mungkin 2024).