Jaminan Sosial telah memproses 62,832 manfaat bersalin dalam tiga bulan pertama tahun ini, 8.1% kurang daripada pada suku pertama tahun 2017.
Kebaharuan data ialah, untuk kali pertama, Faedah bapa (64,505 dalam tiga bulan pertama tahun ini) telah melebihi mereka yang bersalin.
"Perubahan budaya"
Institut Keselamatan Sosial Negara telah memproses 127,000 manfaat ibu dan bapa dalam tiga bulan pertama tahun ini. Daripada jumlah ini, 62,832 merujuk kepada ibu mengandung dan 64,505 proses paterniti. Ini adalah kali pertama ibu bapa dapat mendahului ibu apabila meminta manfaat selepas memperluaskan keluarga.
Angka-angka ini, menurut Buruh, "mencerminkan perubahan kebudayaan berkenaan dengan keseronokan permit penjagaan anak." Tetapi ia bukan satu-satunya sebab yang benar.
Dalam kedua-dua kes terdapat penurunan berbanding dengan angka tahun lepas: pada suku pertama tahun 2018, 8.1% ibu yang kurang dan 4.8% ibu bapa yang lebih sedikit telah memohon permit masing-masing berkenaan dengan tempoh yang sama tahun 2017 .
28% lebih banyak perbelanjaan ke atas manfaat paterniti
Perbelanjaan untuk tabungan Keselamatan Sosial selama tempoh dianalisis ialah 465.5 juta euro: 363.6 juta untuk cuti bersalin (0.9% lebih daripada tahun lalu) dan 101 juta untuk paterniti. Dalam kes kedua, peningkatan perbelanjaan sebanyak 28% disebabkan oleh kemasukan berkuatkuasa pada 2017 perpanjangan cuti paterniti dari dua hingga empat minggu.
Dengan komuniti autonomi
Masyarakat di mana cuti bersalin lebih telah diproses adalah:
- Catalonia: 11,667 permit.
- Andalusia: 10,981 permit.
- Madrid: 11,203 permit.
- Komuniti Valencia: 6,300 permit.
Mengenai cuti perseorangan:
- Catalonia: 12,412 permit.
- Andalusia: 10,892 permit.
- Madrid: 10,212 permit.
- Komuniti Valencia: 6,407 permit.
Apakah manfaatnya?
Jumlah manfaat bersalin adalah bersamaan dengan seratus peratus gaji dan dibayar oleh Institut Keselamatan Sosial Nasional selama 16 minggu cuti (diperluas dalam hal kelahiran berganda dalam dua minggu untuk setiap anak dari kedua ).
Di samping itu, bapa dapat menikmati masa yang diberikan oleh ibu pada masa yang sama seperti dia atau kemudian, kecuali di enam minggu pertama rehat wajib untuk ibu (Tahun ini, 1,099 keluarga telah melaksanakan hak ini, 14% kurang daripada tahun lepas).
Bahawa ada lebih sedikit faedah untuk bersalin daripada bapa bermakna itu kurangkan ibu yang berhak mendapatnya dan mereka tidak memohon mereka, kerana mereka tidak bekerja dan tidak menerima faedah pengangguran.
Dengan kelulusan Akta Kesaksamaan tahun 2007, satu permit ditubuhkan untuk bapa yang bebas dari ibu dan juga bersamaan dengan gaji penuhnya. Cuti persahabatan ini, yang berlangsung selama empat minggu dari 1 Januari 2017, adalah bersesuaian dengan cuti bersalin.
Untuk pertama kali manfaat paterniti melebihi mereka yang bersalin. Hak untuk ibu bapa (dan untuk bayi) yang tidak menghilangkan jalan panjang yang masih boleh didamaikan.
Dalam Bayi dan lebih-lebih lagi Cuti ayah 16 minggu untuk menandingi lelaki dengan wanita itu manfaat atau kerosakan? Cuti bersalin dan bapa di Eropah
