Carmen Truyols adalah ahli anestesi yang tinggal di Komuniti Madrid dan baru menjadi ibu kepada seorang anak. Buat sementara waktu, saya telah menyediakan peperiksaan pembangkang untuk dapat mengakses salah satu daripada 45 tempat tetap di Madrid, tetapi secara kebetulan hidup, hari yang sedang ditinjau, pada 26 November, menjadi buruh.
Hanya melahirkan bayi anda di Hospital Gregorio Marañón di Madrid, dia disedut, menyiasat, mengajar bayi dan kemudian dibawa ke bilik darjah yang terpencil di dalam hospital untuk mengambil peperiksaan "walaupun tidak tidur, tidak mampu menggerakkan kakinya untuk kesan anestesia dan pendarahan, seperti biasa pada jam pertama selepas bersalin. "
Tiga jam berasingan dari bayi anda
Apabila dia mendaftar untuk peperiksaan, dia memberitahu mahkamah pembangkang bahawa dia berusia 39 dan setengah minggu mengandung dan dia boleh pergi kerja pada bila-bila masa, tetapi satu-satunya penyelesaian yang mereka berikan ialah mereka boleh menghantar seseorang ke hospital untuk pemeriksaan, seperti yang dinyatakan Undang-undang Persamaan.
"Saya tidak fikir ia adalah wajar untuk memberikan anda ujian yang penting seperti ini ... Saya tidak tidur, dimakan, atau berada dalam keadaan yang sama seperti rakan sekelas saya. Saya terpaksa meninggalkan bayi yang baru lahir selama tiga jam, saya tidak boleh menyusu. Di negara yang kita cuba bercakap tentang kesetaraan buruh, konsiliasi, bersalin ... adalah memalukan untuk mendedahkan wanita kepada keadaan yang sangat tidak adil, "
Walaupun betapa pentingnya jam pertama kehidupan dengan bayi, Carmen dilarang menjalani masa istimewa ini bersama anaknya. Satu tempoh pengiktirafan yang sangat sensitif antara kedua-dua yang memupuk ikatan lampiran dan menyumbang kepada penubuhan penyusuan susu ibu. Mereka adalah jam suci yang tidak ada yang harus diganggu. Siapa yang boleh mempunyai kepala untuk mengambil peperiksaan pada masa itu?
Dan perdamaian?
Doktor tidak mahu melepaskan peluang untuk mengambil peperiksaan kerana "mereka adalah yang pertama memanggil sejak krisis" dan telah mengikat kontrak sementara selama tiga tahun, hanya beberapa bulan sahaja. Dia mempunyai kekuatan untuk menyediakan dan mendaftar untuk peperiksaan tentang menjadi seorang ibu kerana ia adalah satu-satunya pilihan.
Bolehkah anda tidak membuat pengecualian dalam kes ini? Ia merendahkan diri bahawa wanita itu akan diletakkan dalam situasi sedemikian. Justru, beberapa hari yang lalu, Mahkamah Perlembagaan menetapkan bahawa cuti yang disebabkan oleh kehamilan atau bersalin tidak boleh diperlakukan seperti permit lain kerana ia membayangkan diskriminasi berdasarkan seks, Dan untuk diperiksa diperlakukan seperti orang lainWalaupun saya masih berdarah dan dengan kaki anestetik? Tidak memaksa alasan majeure diambil kira? Ini juga konsiliasi.
