Malangnya, keibuan dan kerja adalah peranan sukar untuk didamaikan dalam masyarakat di mana kita hidup. Terdapat beberapa wanita yang terpaksa melepaskan kerjaya profesional mereka jika mereka ingin mempunyai anak apabila mereka melihat bahawa di banyak tempat mereka dianggap masalah sebenar (tetapi meminta Monica Oriol).
Tetapi adalah bodoh untuk mempercayai bahawa seorang wanita bukan pekerja yang baik atau dia tidak produktif hanya kerana dia telah melahirkan. Sebaliknya Menurut kajian oleh penyelidik di Federal Reserve Bank of St. Louis, di Missouri, Amerika Syarikat, Wanita dengan kanak-kanak adalah yang paling produktif di tempat kerja sepanjang kerjaya profesional mereka, terutama jika mereka mempunyai dua atau lebih anak.
Penyelidikan ini dijalankan di kalangan hampir 10,000 pakar ekonomi, lelaki dan wanita, dan produktiviti yang diukur di empat skala berbeza yang berkaitan dengan bilangan penerbitan akademik yang mereka buat.
Bukan sahaja menyimpulkan bahawa ibu melakukan lebih banyak daripada wanita yang tidak mempunyai anak, tetapi juga menonjol mengenai lelaki.
Dalam hal lelaki, ibu bapa tanpa anak atau dengan hanya satu menerbitkan jumlah kerja akademik yang sama, tetapi lelaki yang mempunyai dua atau lebih anak lebih produktif daripada dua kumpulan sebelumnya.
Ibu lebih produktif dalam hampir semua peringkat kehidupan kerja
Kajian ini mengukur laluan kerjaya 30 tahun (seumur hidup), di mana ibu-ibu terbukti lebih produktif daripada wanita tanpa kanak-kanak dalam hampir semua tempoh.
Tempoh wanita yang paling produktif, secara profesional, adalah lima tahun pertama kehidupan anak-anak mereka. Ia telah ditunjukkan bahawa mereka adalah antara 15 dan 17 peratus kurang produktif ketika anak-anak masih muda (berbanding dengan 5% dalam ibu bapa), tetapi mereka memberi pampasan kepadanya sepanjang kariernya.
Produktiviti tertinggi wanita dengan kanak-kanak berlaku sebelum melahirkan, mungkin kerana apa hormon memberi kita tenaga untuk memakan dunia, atau lama selepas anak-anak mereka dilahirkan.
Mereka yang tidak mempunyai anak semasa lima tahun kerjaya mereka kurang produktif berbanding mereka yang melahirkan sekurang-kurangnya sekali, dan perbezaan itu lebih besar apabila wanita telah melalui dua atau lebih kelahiran. Dalam semua kes, hubungan itu adalah eksponen: kepada lebih ramai kanak-kanak, ibu-ibu terbukti secara akademik lebih produktif.
Seperti dalam mana-mana kajian, sentiasa ada kaveat. Ia menjelaskan bahawa ia dilaksanakan dengan pekerjaan berkemahiran tinggi di mana wanita yang merancang untuk memiliki keluarga berbuat demikian secara sedar, merancang masa yang paling sesuai. Adakah anda mempunyai kesedaran yang kurang dalam pekerjaan berkemahiran rendah?
Apa yang jelas adalah bahawa menjadi ibu memberi kita wanita "kuasa super". Anak-anak kita adalah keutamaan kita, tetapi ibu juga mengubah kita. Ia menjadikan kita mengembangkan keupayaan yang lebih baik di semua peringkat, bahkan beberapa yang kita tidak tahu. Ia menjadikan kita lebih teratur, lebih pragmatik, lebih bertanggungjawab dan memburukkan kecerdasan emosi kita, di antara banyak ciri lain yang menyumbang kepada prestasi kerja yang baik.
Ibu yang memilih untuk terus bekerja menunjukkan bahawa bertentangan dengan apa yang dipercayai, Wanita dengan kanak-kanak adalah yang paling produktif di tempat kerja. Dan anda, kualiti kerja apa yang anda fikir ibu telah menyedarkan anda?
