Terdapat banyak wanita (dan beberapa lelaki, dan itulah sebabnya saya bercakap tentang mereka dan bukan tentang mereka) bahawa selepas menamatkan cuti bersalin yang tidak masuk akal selama 16 minggu mereka memutuskan untuk mengambil cuti atau berhenti bekerja untuk menjaga bayi mereka.
Kadang-kadang hanya untuk satu tahun, walaupun di lain-lain ia adalah untuk masa yang lebih lama. Ini berlaku kerana wanita mungkin mempunyai anak lain (dan kadang-kadang lebih dari satu) dan menghubungkan penjagaan satu dengan yang lainnya, kerana dia memutuskan untuk tidak bekerja sehingga anak itu masuk sekolah dan untuk alasan lain yang mungkin, sehingga mereka dapat lulus beberapa tahun tanpa mendapat pekerjaan.
Beberapa tahun tanpa bekerja bermakna beberapa tahun tanpa caj dan beberapa tahun tanpa menyumbang kepada keselamatan sosial. Menghadapi keadaan ini, Sesetengah orang berfikir bahawa ibu yang tinggal di rumah menjaga anak-anak mereka harus diberi pampasan dalam beberapa cara.
Yang berkata, nampaknya orang yang menganggap saya, tetapi tidak, mereka adalah orang yang lebih penting dan dengan lebih banyak kuasa untuk membuat keputusan dan mengubah perkara, seperti Suruhanjaya Buruh Senat, yang pada Julai meluluskan pindaan yang membolehkan menambah lima tahun sumbangan kepada orang-orang yang telah mengganggu kerjaya profesional mereka untuk menjaga anak-anak mereka.
Untuk menjadi lebih spesifik, pindaan tersebut berbunyi seperti berikut:
"Gangguan sumbangan yang diperolehi daripada penamatan pekerjaan atau akhir pengumpulan manfaat yang dihasilkan antara sembilan bulan sebelum kelahiran, atau ketiga sebelum pengambilan atau penjagaan angkat kekal, dan penghujung tahun keenam akan dikira sebagai tempoh yang disebutkan selepas keadaan itu ".
Pembaharuan ini akan berkuatkuasa pada tahun 2013 dan ia adalah hak bahawa hanya satu daripada dua ibu bapa yang akan diiktiraf.
Tetapi bukan sahaja di Senat, mereka menganggap bahawa seseorang yang menjaga anak-anak mereka patut mendapat ganti rugi. Mahkamah Agung juga baru-baru ini mengiktiraf "kerja" yang dilakukan di rumah oleh seorang ibu yang berhenti bekerja untuk menjaga anak perempuannya.
Hukuman yang mewujudkan perundangan itu bertujuan untuk orang-orang yang selepas meninggalkan pekerjaan mereka untuk menjaga anak-anak mereka atau orang tua, dipisahkan dari rakan-rakan mereka. Dalam kes khusus ini, Mahkamah Agung memutuskan untuk memihak kepada ibu itu, harus membayar, suami suami, 108.000 euro sebagai ganti rugi selama lima belas tahun dia tidak bekerja.
Untuk mencapai jumlah ini dikira bahawa seorang pekerja rumah tangga akan mengenakan bayaran 600 euro sebulan dan didarabkan oleh dua belas bulan dalam setahun dan lima belas tahun perkahwinan itu berlangsung.
Nah, sekarang adalah apabila saya meminta pendapat anda: Sekiranya mereka entah bagaimana mengkompensasi ibu-ibu yang tinggal di rumah menjaga anak-anak mereka?
