Sungguh memalukan bahawa di satu pihak kita merobek pakaian kita untuk kadar kelahiran yang rendah di Sepanyol sementara pada berita lain menjadi terang seperti 90% wanita hamil muda mengalami penderaan ibu di Sepanyol.
Pelecehan ibu atau gangguan ibu adalah diskriminasi yang dialami oleh wanita hamil di tempat kerja. Apabila berita kehamilan adalah kegembiraan terbesar bagi seorang wanita, di tempat kerja ia adalah berita terburuk.
Data ini datang dari laporan tahunan yang dibuat oleh Yayasan Madrina, sebuah persatuan yang menyediakan bantuan kepada remaja dan remaja yang hamil tanpa sumber daya dan berisiko pengecualian sosial, keganasan atau penyalahgunaan, yang paling terpengaruh dalam kes ini.
Kajian itu juga mendedahkan bahawa a 25% daripada pekerja hamil antara 18-25 tahun mereka selamat tinggal, yang sangat keterlaluan tetapi ia adalah realiti keras.
Mari kita lihat jika Kerajaan mengambil tindakan mengenai perkara ini sekali dan lebih daripada 2,500 € bantuan mengambil langkah yang sangat berkesan untuk menyelesaikan masalah ini, kita mesti membuat lebih mudah bagi wanita yang ingin mempunyai anak.
Bilakah syarikat akan memahami bahawa wanita membayar lebih apabila kita gembira dan kehamilan bukan halangan untuk bekerja, tetapi sebaliknya, bahawa ia adalah pelaburan.
Untuk berupaya melawan bantahan sosial ini, para pakar merancang untuk membuat Statut Ibu supaya syarikat menyokong ibu dan mencapai langkah-langkah konsiliasi "nyata" supaya ibu adalah "hak seorang wanita dan kebaikan sosial."
Adalah luar biasa bahawa kesaksamaan antara lelaki dan wanita mengagumkan dan di bawah jadual kontrak ibu hamil tidak diperbaharui atau pencalonan wanita muda yang dalam jangka pendek akan mahu memulakan keluarga ditolak. Ia benar-benar keterlaluan.
