Santiago Enrique, anak sulung dari pelakon wanita "Desperate Women" dan suaminya, pengusaha Pepe Batón, dilahirkan pada 19 Jun.
Dua bulan selepas menjadi seorang ibu, Eva Longoria tidak mahu memisahkan diri dari bayinya sesaat dan telah bersama dengannya untuk bacaan skrip pertama siri seterusnya di mana dia akan bekerja.
Tentunya apabila anda melihat foto saat ini dalam rangkaian sosial, Ramai ibu baru-baru ini akan iri hati tentang kemungkinan akan bekerja dengan bayi mereka. Namun, yang lain, lebih suka tinggal di rumah selama sekurang-kurangnya bulan pertama untuk mengurusnya secara eksklusif dan kemudian memulihkan irama kerja pra-kehamilan mereka. Semua pilihan adalah sah.
Eva Longoria, ibu yang bekerja
"Hari pertama kerja dan lihat siapa penolong pengarah saya! Dia mempunyai meja dan segala-galanya!", Eva Longoria telah menulis di Instagram, sambil mengambil kaki anaknya Santiago.
Dalam imej yang dikatakan oleh aktres di akaun Instagramnya, anda dapat melihat bayi yang duduk di pantai, dikelilingi oleh mainan, di meja ibunya.
Hari pertama kembali bekerja dan melihat siapa penolong pengarah saya Mempunyai meja dan semua #WorkingMama #BabyBaston
Sebagai tambahan kepada siri Sepanyol Gran Hotel, yang dihadirinya dengan anaknya, ia telah mengesahkan bahawa dia akan menjadi seorang ibu dalam filem 'Dora the Explorer', begitu sedikit Santiago perlu membiasakan diri dengan bapanya.
Kerana bukan kali pertama pelakon itu pergi bekerja dengan anak kecilnya. Tidak sebulan berlalu sejak kelahirannya, ketika Eva pergi bersama bayinya untuk menembak foto, ketika ia diposting di Instagram. Mengikut komen anda, boleh mengalami kesukaran untuk menggabungkan kehidupan kerja dengan menjaga bayi:
"Sesi foto pertama saya selepas mengandung, saya tidak akan berbohong, ini sukar, cuba menyusu dan menyusun mengikut jadual Santiago."
Di belakang adegan dengan Santi dan aku mengantuk #BabyBaston (@bernardodoral untuk @usahola)
Nasib baik, budak itu berkelakuan seperti seorang profesional yang benar-benar menonjol.
Cuti bersalin yang dilanjutkan
Rakan sekerja kami Lucy Ortega menulis artikel tentang keperluan untuk menilai cuti bersalin lebih, yang menjelaskan dengan jelas bagaimana seorang wanita merasa setelah menjadi seorang ibu dan semua emosi yang berkumpul di kepala anda: kewajiban penting (kadang-kadang hanya di kepala ) yang anda rasa untuk kembali ke tempat kerja secepat mungkin dan pada masa yang sama, rasa bersalah dan kekecewaan memisahkan dari bayi anda buat kali pertama:
"Pada masa ini, ramai wanita memilih untuk bekerja di luar rumah, sebahagian daripada kepercayaan mereka sendiri dan yang lain kerana mereka merasakan bahawa jika mereka tidak, mereka melakukan pengkhianatan yang tinggi terhadap feminisme dan hak-hak yang terdahulu oleh para pendahulu kita."
Bagaimanapun, kebenarannya adalah bahawa banyak kali kita terpaksa kembali ke pekerjaan kita tidak lama lagi. Pilihan-pilihan apabila ini berlaku termasuk: meninggalkan bayi kami di tapak semaian dengan orang pelik atau dengan datuk nenek atau ahli keluarga (jika kita bernasib baik).
Oleh itu, banyak wanita terus berjuang untuk melanjutkan cuti bersalin daripada 16 minggu semasa di Sepanyol pada enam bulan, masa Organisasi Kesihatan Sedunia (WHO) mengesyorkan antara lain, untuk memastikan penyusuan eksklusif dalam tempoh ini. Ini dipertahankan oleh Ariadna Artiles, ketika dia kembali bekerja.
Dan, seperti yang dikatakan Lucy, wanita memerlukan lebih banyak masa untuk pulih dan belajar untuk menggabungkan kewajipan baru mereka.
Ke pejabat dengan bayi
Eva Longoria hanya menjadi contoh yang dapat dilihat bahawa beberapa ibu perlu pergi bekerja dengan anak-anak mereka. Pada bulan April, Senat Amerika Syarikat meluluskan peraturan yang membenarkan wanita pergi ke Dewan dengan bayi mereka, berikutan permintaan Senator Tammy Duckworth, yang baru-baru ini menjadi seorang ibu.
Sudah jelas bahawa mereka mempunyai hak istimewa dan itu kemungkinan pergi ke pejabat untuk bekerja dengan anak anda adalah mustahil untuk kebanyakan wanita, walaupun ia tidak sepatutnya diambil, bergantung, ya, pada profesion. Tetapi, seperti yang kita telah memberi amaran kepada anda pada masa-masa lain, memakainya bukanlah satu ancaman baik: ia mempunyai mata yang baik dan buruk.
Agar tidak memisahkan anak-anak mereka dan mendamaikan kerja dan kehidupan peribadi, sesetengah syarikat menawarkan kemungkinan teleworking (di sini di Sepanyol subjek masih sangat perlahan) atau tapak semaian di syarikat itu sendiri. Sebenarnya terdapat dua kemungkinan yang ditunjukkan oleh CEOE dalam laporannya "Perspektif perniagaan mengenai perdamaian kerja dan kehidupan keluarga", walaupun dia mengakui bahawa mereka sukar untuk dijalankan oleh PKS Sepanyol.
Tetapi sebagai Magnet Xataka menerangkan:
* "Di Sepanyol, hanya 7% pekerja menjalankannya dan hanya 13% syarikat menawarkannya, menurut satu kajian oleh Eurofound dan Organisasi Buruh Antarabangsa (ILO)".
Dan itu, dengan mengambil kira bahawa "satu kajian baru-baru ini yang diterbitkan oleh Nicholas Bloom dari Stanford University menganalisis bagaimana sebuah syarikat China membuat lebih banyak keuntungan berkat menghantar pekerja ke rumah.Sebaliknya, dia melihat bahawa orang-orang yang teleworked lebih bahagia, lebih produktif dan juga membuat syarikat mereka mendapat lebih banyak wang. "*
Alternatif lain, apabila profesion membenarkannya, adalah untuk meninggalkan kedudukan dalam syarikat dan mula bekerja sendiri, dari rumah. Walaupun apa a priori Ia mungkin kelihatan sebagai penyelesaian terbaik, tidak semudah itu apabila anda dikelilingi oleh anak-anak kecil.
"Ya saya mahu bekerja semula"
Ini adalah pilihan yang dikehendaki oleh beberapa ibu (cukup). Sekiranya anda salah seorang daripada mereka, anda tidak perlu merasa bersalah kerana menginginkannya, lebih kurang. Mahukan pulih buruh dan peranan feminin tidak bererti menjadi ibu yang lebih buruk daripada mereka yang berhenti kerja mereka untuk mendedikasikan diri semata-mata untuk membesarkan anak-anak mereka. Setiap orang mempunyai keutamaan dan harus dihormati.
Malah, Eva Longoria bukan hanya seorang pelakon yang telah memutuskan untuk pergi bekerja dengan anaknya. Beberapa bulan lalu Jessica Alba pergi bersama Hayes yang baru dilahirkannya untuk menghadiri mesyuarat dan berkongsi foto di mana dia menyusu anak kecilnya. Dan dia mengakui bahawa:
* "Saya tidak akan berbohong kepada anda, tidak mustahil bagi saya untuk melepaskan sepenuhnya dari kerja. Dan saya berasa baik kembali (jika hanya setengah hari)." *
Sejak itu, dia tidak berhenti menerbitkan imej bayi yang menyusu bayi di pejabatnya sebagai "ibu kerja" sebenar, yang mana dia suka memanggil dirinya sendiri.
Pergi ke pejabat @testest saya hari ini untuk mesyuarat lembaga, walaupun Im masih teknikal pada cuti mat. Tidak akan berbohong, mustahil bagi saya untuk mencabut sepenuhnya dari kerja ... dan ia berasa baik kembali - walaupun hanya setengah hari. Bayi lelaki datang untuk melawat di makan tengah hari. Merasa sangat produktif hari ini. #workingmom #entrepreneurlife #breastfeedingmama
Kenyataan bahawa pelakon itu berkongsi dengan ibu-ibu lain dengan kerjaya sebelum hamil. Kembali ke kerja bermakna campuran aneh yang sensasi, yang berayun antara kepahitan memisahkan dari bayi anda selepas beberapa bulan yang tidak dapat dipisahkan dan ilusi merasa lagi bahawa terdapat lebih banyak kehidupan di luar lampin.
Mungkin tanggungjawab jawatan mereka, tetapi dasar Sepanyol kami kembali bekerja "terlalu lama." Ia adalah kes hilang Carme Chacón, yang cuti bersalin hanya berlangsung selama 42 hari, ketika dia menjadi Menteri Pertahanan atau sampai saat ini Wakil Presiden, Soraya Sáenz de Santamaría, yang menangani perpindahan kekuasaan pemerintah baru yang melahirkan kepada anaknya hanya 11 hari sebelum itu.
Apa yang jelas ialah terdapat contoh-contoh untuk semua citarasa dan bahawa ia adalah situasi peribadi, kerja dan ekonomi setiap ibu yang menentukan bagaimana dia akan mendamaikan kerjanya dengan ibu. Tugas yang sukar, walaupun kita sentiasa mencari jalan untuk menjaga anak-anak kita, datang bersama kami untuk bekerja atau tinggal di penjagaan orang lain sehingga kami kembali.
Foto | Eva Longoria Instagram
