Kajian "Rekonsiliasi keluarga dan kehidupan kerja untuk faedah kanak-kanak", mencadangkan meningkatkan tempoh cuti bersalin di Sepanyol, yang kini 16 minggu, sehingga minimum 20 dan maksimum 26 minggu.
Mereka juga memasukkan cadangan mereka untuk menambah 4 minggu lagi dalam hal kelahiran berganda untuk setiap anak dan dari kedua, selain melaksanakan jadual yang lebih fleksibel di tempat kerja.
Pakar-pakar mencadangkan untuk menggalakkan syarikat-syarikat yang memasang pusat penjagaan kanak-kanak dan menyewa wanita yang ingin memasuki semula pasaran tenaga kerja setelah tetap menjaga anak-anak mereka semasa mereka masih muda. Mereka tidak lupa bahawa pada hari yang dikurangkan, gaji juga dikurangkan, jadi mereka mempromosikan bantuan kewangan kepada ibu bapa yang menggunakan cuti atau pengurangan hari kerja untuk menjaga anak-anak di bawah 3 tahun.
Sepanyol mempunyai tempoh cuti bersalin yang paling singkat berbanding dengan negara-negara sekitarnya. Di United Kingdom mereka mempunyai 26 minggu bayaran, di Norway 42 minggu berbayar dan di Perancis penurunan kenaikan 16 hingga 34 minggu sekiranya mempunyai anak kembar dan 46 jika mereka tiga kali ganda.
Perbezaan ini adalah apa yang telah menyebabkan kajian peningkatan cuti bersalin di negara kita. Jika diluluskan, kita akan mempunyai kehidupan yang lebih serasi di antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.
