Permit laktasi terdiri daripada kemungkinan untuk tidak hadir satu jam dari kerja apabila anda mempunyai anak, dapat membahagikan jam tersebut menjadi dua pecahan 30 minit. Sekiranya anda ingin mengurangkan hari ini, permit ini dikurangkan kepada setengah jam (jika anda mahu memulakan kemudian atau akhir lebih awal). Kebenaran ini berlangsung sehingga bayi bertukar 9 bulan dan hingga saat ini dapat diminta oleh ibu dan ayah selama mereka berdua bekerja.
Sekiranya ibu itu berautonomi, jika dia mengambil cuti tanpa ketiadaan atau jika bapa tidak bekerja, dia tidak berhak melakukannya, namun Mahkamah Keadilan Kesatuan Eropah menyatakan pada bulan Oktober bahawa undang-undang Sepanyol bersifat diskriminatif dan Kerajaan telah memutuskan untuk menyelesaikan masalah ini. mengubahsuai Statut Pekerja.
Dari perubahan itu, dan inilah berita baik, Ibu bapa juga boleh meminta lesen kejururawatan tanpa mengira status pekerjaan ibu.
Rupanya, Mahkamah Luxembourg menganggap bahawa undang-undang Sepanyol boleh membuat ibu bekerja sendiri perlu menghadkan aktiviti profesionalnya dengan menjaga bayinya sendiri tanpa mendapat bantuan daripada bapa.
Dengan peraturan baru undang-undang itu akan bercakap secara tidak jelas mengenai "pekerja" dan "pekerja", kerana sekarang ia hanya mengatakan "pekerja", dan akan menunjukkan bahawa ia adalah "hak individu" kedua-dua ibu bapa. Jika kedua-dua orang tua bekerja, mereka boleh menikmati lesen kejururawatan sama ada. Sekiranya hanya salah satu dari kedua-dua mereka yang bekerja Anda juga boleh meminta izin, sama ada lelaki atau perempuan.
Kebenarannya adalah bahawa ia nampaknya berita baik untuk semua ibu bapa yang kita mula mengambil kira dalam menjaga bayi walaupun sudah berumur beberapa bulan. Kini hanya perlu bahawa dalam mencari kesaksamaan mereka tidak tinggal di sana dan mereka juga membenarkan kami mengambil cuti bersalin selama 16 minggu ketika ibu tidak bekerja, misalnya, atau menyamakan kami dalam cuti kami hingga 16 minggu juga. Walaupun jawatan untuk bertanya, saya lebih suka meninggalkan kita seperti yang kita dan untuk meningkatkan cuti bersalin, yang lebih tidak masuk akal.
