Semalam kita mengulangi cerita yang dikumpulkan oleh beberapa media Sepanyol, mengikut mana nenek Sweden yang menjaga cucu mereka akan menerima gaji sebanyak 100 euro ditambah kepada pencen. Kami telah menghubungi Kedutaan Sweden secara peribadi untuk mengesahkan maklumat dan telah menafikannya: Sweden tidak akan membayar gaji kepada nenek yang menjaga cucu mereka.
Terdapat pelbagai pendapat di profil Facebook mengenai langkah itu, banyak yang menunjukkan bahawa ia adalah idea yang baik, jadi kami memohon maaf Dan kami memberi anda maklumat yang betul. Kami juga menyebutkan semalam Projek Nenek di Turki, sebuah negara dengan realiti yang sangat berbeza dari negara Scandinavia, yang ya ia baru sahaja berjalan di negara itu
Sambutan kedutaan Sweden
Telah disebutkan bahawa fasa pertama program perintis dengan ribuan keluarga dari bandar-bandar Stockholm dan Dalarna telah dilaksanakan, di mana nenek yang menerima pencen bulanan antara 5,600 dan 6,600 kronor Sweden (600-700 euro) akan mengenakan gaji 100 euro untuk menjaga cucu anda dari Isnin hingga Jumaat selama lapan jam atau lebih. Oleh itu, nenek-nenek mempunyai pendapatan tambahan dan akan memihak kepada pengembalian bapa dan ibu.
Kami telah meminta Kedutaan dan mereka menjawab perkara berikut:
Ingatlah bahawa Sweden adalah salah satu negara di dunia dengan tempoh cuti persalinan dan bapa yang paling lama, dan menurut UNICEF adalah salah satu daripada negara-negara terbaik untuk menjadi ibu kerana dasar-dasar maju dan bantuan rekonsiliasi keluarga.
Anda mempunyai permit dari 480 hari (16 bulan) untuk dikongsi antara bapa dan ibu menerima 80% sehingga 390 hari. Bapa mempunyai kewajipan untuk mengambil sekurang-kurangnya 90 hari bekerja sejak lahir. Hanya ada satu syarat, ibu bapa perlu berkongsi kebenaran dengan ibu. Oleh itu, untuk menggalakkan kedua-dua ibu bapa menaikkan anak mereka, kerajaan Sweden mengarahkan 90 daripada 480 hari menjadi "bulan untuk ayah" atau "bulan untuk pasangan itu."
Di samping itu, tanpa mengira pendapatan mereka, mereka menerima bantuan kewangan sekitar 100 euro sebulan bagi setiap anak. Semua kanak-kanak dijamin tempat di tapak semaian awam dan, jika tidak ada atau ibu bapa tidak mahu menggunakannya, mereka akan menerima pampasan sebagai balasan.
Projek Nenek di Turki
Tidak seperti Sweden, di Turki ya ia telah dilancarkan pada bulan Februari Projek 'Abuela', sebuah projek perintis dengan seribu keluarga di wilayah Bursa dan Izmir, yang bertujuan untuk diperluaskan ke seluruh negara untuk mencapai 500,000 nenek. Keluarga dengan kanak-kanak sehingga tiga tahun akan menjadi keutamaan program dan nenek akan menerima kira-kira 400 lira sebulan, bersamaan dengan 100 euro, untuk menjaga cucu mereka.
Objektif Kerajaan adalah bahawa lebih banyak wanita menyertai dunia kerja kerana pada tahun-tahun kebelakangan ini jumlah wanita kerja telah menurun dari 34.1 peratus pada tahun 1990 menjadi 30.3 peratus pada 2015. Jika nenek menyumbang kepada penjagaan Bayi dalam pertukaran gaji, ibu boleh pergi bekerja.
Terdapat beberapa kritikan bahawa langkah itu telah diterima. Di satu pihak, hanya nenek yang digunakan, dan bukan datuk nenek, untuk menjaga cucu-cucu. Menurut Platform untuk Pekerjaan dan Buruh Perempuan (KEIG, untuk akronimnya dalam bahasa Turki) ia adalah tipikal falsafah Eksekutif Islam untuk "menjaga wanita" untuk menjaga anak-anak dan membatasinya secara eksklusif ke rumah.
Badan itu juga mengadu bahawa dalam sepuluh tahun yang lalu bilangan pusat penjagaan harian di Turki menurun dari 497 kepada 56, manakala kesatuan mengadu mengenai kekurangan kemudahan yang mencukupi untuk penjagaan kanak-kanak di tempat kerja. Kepada ini ditambah bahawa harga tinggi taska swasta membuat ramai wanita lebih suka meninggalkan pekerjaan mereka dan mendedikasikan diri mereka untuk penjagaan kanak-kanak.
