Menyelaraskan kerja sebagai ibu bapa dengan kerja yang dilakukan dalam sebuah syarikat boleh memberi ganjaran untuk merasa terpenuhi. Walaupun dalam hal ini kita tidak merujuk kepada syarikat swasta, tetapi kepada Dewan Komuniti Lorca, empat anggota dewan majlis bandar ini datang untuk melaksanakan tugas mereka diiringi oleh anak-anak mereka. Hasilnya adalah meja yang penuh dengan dokumen dengan barang-barang dari empat bayi, pacifier, botol, lampin, dll.
Kanak-kanak itu dikawal dengan sempurna oleh ibu mereka, mereka bertanggungjawab untuk memperincikan agenda dalam agenda mereka, memastikan mereka tidak sepadan dengan perhatian yang diperlukan untuk memberikan tembakan yang diperlukan kepada anak-anak mereka. Imej ini sangat pelik dan lebih banyak di dalam dewan bandar, berbeza dengan berita lain yang kita telah bicarakan di Bayi dan banyak lagi, seperti pemberhentian beberapa majlis perbandaran kepada ibu mengandung. Kami tidak mempunyai pilihan melainkan memuji inisiatif perbandaran Lorca, kerana ia menyediakan contoh yang akan diikuti oleh banyak syarikat.
Terima kasih kepada inisiatif jenis ini, sebagai seorang ibu kurang rumit dan melakukan kerja yang diperlukan adalah lebih memuaskan, tentu saja, akan ada pengecualian dan dalam beberapa pekerjaan, ia tidak boleh dikatakan mustahil untuk mendamaikan kedua-dua konsep.
